သတင္းပေဒသာ

Hlaing Tharyar Strike – ၀ါဏိဇၹခံုရံုးတက္ရန္ အယူအဆ ကြဲလြဲမႈမ်ားရွိေန

လိႈင္သာယာဆႏၵျပမႈ ၀ါဏိဇၹခံုရံုးတက္ရန္ အယူအဆ ကြဲလြဲမႈမ်ားရွိေန

by Yangon Press International ေဖေဖၚ၀ါရီ ၂၀၊ ၂၀၁၂ (YPI)

ညွိႏိႈင္းေျပလည္မႈ မရရွိေသးပဲ ၁၅ ရက္ရွည္ၾကာလာသည့္ လိႈင္သာယာ တိုင္ရီ ရႈးဖိနပ္စက္ရံု အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈကို လာမည့္ ဗုဒၶဟူးေန႔တြင္ ၀ါဏိဇၹ ပဋိပကၡ ခံုရံႈးသို႔ တင္၍ အဆံုးအျဖတ္ခံယူမည့္ အခ်က္အေပၚတြင္ အလုပ္သမားမ်ား သေဘာထား အျမင္ကြဲလြဲမႈရွိေနၾကသည္ဟု အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္မ်ား၏ ေျပာဆိုခ်က္အရ သိရသည္။
ခံုရံုးတင္ရန္ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သူႏွင့္ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္မ်ားက သေဘာတူခဲ့ၾကေသာ္လည္း အလုပ္သမား အမ်ားစုက ေတာင္းဆိုခ်က္မရပဲ ဆႏၵျပျခင္းကို မရပ္ဆိုင္းလိုၾကေၾကာင္း ေျပာဆိုသည္။

 

၁၅ ရက္ေျမာက္ ဆႏၵျပေနသည့္ လိႈင္သာယာ တိုင္ရီ ရႈးဖိနပ္စက္ရံုေရွ႕မွ အလုပ္သမားမ်ား

အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္တဦး ျဖစ္သူ ကိုမ်ိဳးမင္းသိန္းက “ ကၽြန္ေတာ္တို႔မွာ ၂ လမ္းရွိေနၿပီ၊ တလမ္းကိုေရြးရမွာပါ၊ ကၽြန္ေတာ္တို႔က ၀ါဏိဇၹရံုးကို တင္လိုက္မယ္ဆိုရင္ အခ်ိန္အကန္႔အသတ္မရွိႀကာႏိုင္မယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ ကၽြန္ေတာ္တို႔ အဲကိစၥကို စဥ္းစားရမယ္ ” ဟု YPI သို႔ေျပာသည္။

ယေန႔ေန႔လည္ပိုင္းက အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္ ၄၉ ဦးႏွင့္ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သူ ေရွ႕ေန ဦးဖိုးျဖဴတို႔ ၀ါဏိဇၹ ပဋိပကၡ ခံုရံုးသို႔ တင္ျပရန္ သြားေရာက္ေမးျမန္းၾကသည္။

ယင္းေနာက္ ခံုရံုးတင္ထားစဥ္ လုပ္ေဆာင္ခြင့္ရွိသည့္ အခ်က္ႏွင့္ မရွိသည့္အခ်က္မ်ားအား ဆႏၵျပ လုပ္သားမ်ား၏ ဆႏၵကိုေမးျမန္းရာတြင္ ခံုရံုးတင္သည္ႏွင့္ ဆႏၵျပမႈရပ္ဆိုင္းရမည္ ျဖစ္ကာ အလုပ္ျပန္ဆင္းလုိသူမ်ားအား တားဆီးခြင့္မရွိဆိုသည့္ အခ်က္ႏွင့္ ခံုရံုးတင္ထားစဥ္ ဆႏၵဆက္ျပပါက ေထာင္ဒဏ္ႏွင့္ ဒဏ္ေငြ အျပစ္ေပးခံရမည့္ အခ်က္တို႔ေၾကာင့္ ခံုရုံးတင္ရန္ အယူအဆ ကြဲလြဲလွ်က္ရွိၾကျခင္း ျဖစ္သည္။

ထို႔ေၾကာင့္ ၀ါဏိဇၹခံုရံုးတင္မည္မတင္မည္ကို မနက္ျဖန္ႏွင့္ သဘက္ခါ နံနက္ပိုင္းတြင္ အလုပ္သမားမ်ား၏ သေဘာဆႏၵကိုယူကာ ဆံုးျဖတ္သြားမည္ဟု အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္ အခ်ိဳ႕ကေျပာသည္။

၎ ေခါင္းေဆာင္က အလုပ္ရွင္ဘက္က ေဆြးေႏြးညွိႏိႈင္းလာသည္ကို အလုပ္သမားမ်ား အေနျဖင့္ လိုလားေၾကာင္း၊ ေတာင္းဆိုမႈမ်ားအနက္ နာရီေၾကး တနာရီ ၁၅၀က်ပ္ အား အလုပ္ရွင္ဘက္မွ က်ပ္ ၁၀၀ ထိသာတိုးေပးသျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ားက ဆက္လက္ဆႏၵျပေနၾကျခင္းလည္း ျဖစ္သည္ ဟုေျပာျပသည္။

တိုင္ရီ ရႈးဖိနပ္စက္ရံုတြင္ အလုပ္သမား ၁၈၀၀ ေက်ာ္ရွိကာ ယခုလက္ရွိ ရာထူးျမင့္သူ အလုပ္သမား အနည္းငယ္မွလြဲ၍ လုပ္သားအားလံုးနီးပါး ဆႏၵျပလွ်က္ရွိၾကရာ အလုပ္သမား အေရးေဆာင္ရြက္သူမ်ားက လာေရာက္ကူညီ အက်ိဳးေဆာင္ေပးၾကကာ အလုပ္ရွင္ သို႔မဟုတ္ အလုပ္သမားညႊန္ၾကားမႈ ဦးစီး႒ာနတို႔ႏွင့္ ေတြ႕ဆံု ေျပာဆိုရန္ အလုပ္သမားမ်ားဘက္မွ လုပ္သားကိုယ္စားလွယ္ ၄၀ ၀န္းက်င္ေရြးခ်ယ္ထားသည္။         ။

 

အလုပ္သမ တဦးရဲ႕ လစာျဖတ္ပိုင္း၊ 

တလမွာ အလုပ္ခ်ိန္ နာရီ ၂၇၀ လုပ္တယ္ဆိုေတာ့ တရက္ကို ၁၀ နာရီ တပတ္ ၁ ရက္နား ၿပီး လုပ္ရတဲ့ အဓိပၸါယ္ သက္ေရာက္ပါတယ္။ အဲဒီလိုလုပ္ရတဲ့ အတြက္ လက္၀ယ္ရတဲ့ေငြက ၅ ေသာင္း ၄ ေထာင္ပါ။

Original Post from YPI Facebook found here.

 


သင့္အေၾကာင္း သင့္လုုပ္ငနး္ ေၾကာ္ျငာ သည္ေနရာမွာ ေၾကာ္ျငာႏိုုင္ပါျပီ

Similar Posts

2 thoughts on “Hlaing Tharyar Strike – ၀ါဏိဇၹခံုရံုးတက္ရန္ အယူအဆ ကြဲလြဲမႈမ်ားရွိေန
  1. မတရားေလာဘတက္ျပီး ကုိယ့္ႏုိင္ငံမွာ စီးပါြးရွာေနတဲ့ တရုတ္ေတြကို ဘာျဖစ္လုိ ့မ်ား အာဏာပုိင္ေတြကို ဒီေလာက္ေတာင္ အေၾကာက္ၾကီးေၾကာက္ေနတာလဲ။ အလုပ္သမားေတြ လစာကုိလည္း မတရားေခါင္းပုံျဖတ္ေနတာ။ အဲဒါ ေတာ္ေတာ္အရုပ္ဆုိး အၾကည္းတန္ေနတာ။ တခုခုေတာ့ ရွိရမယ္။ အလုပ္သမားေတြရဲ ့ လစာေငြေတြကို အာဏာပုိင္ေတြနဲ ့ တရုတ္သူေငွးနဲ့ ေပါင္းျပီး မတရားယူေန သလားမသိဘူး။ အဲဒီရက္ကြက္မွာ အရမ္းဆုိးတဲ့ လူမိုက္ေတြဘာလုပ္ေနၾကသလဲ။ အဲဒီက ပုိင္ရွင္တေယာက္ေလာက္ကို အေသသတ္ျပလိုက္၊ အာဏာပုိင္ေတြထဲက တေယာက္ကို မေသေသေအာင္ လုုပ္ျပလုိက္စမ္းပါ။

  2. It’s too much to work 10 hours a day as international labor law allows only 8 hours, if more than that, the rest must go to overtime with a reasonalbe rate.
    ”PLEASE BE UNITED all involved in this strike to achieve what you deserve!!!”

Comments are closed.