by Yangon Press International on Friday, 17 February 2012 at 02:22 ·
ေဖေဖၚ၀ါရီ ၁၇၊ ၂၀၁၂ (YPI)
ယခုလ ၆ ရက္ေန႔မွစတင္ၿပီး မိမိတို႔ဆံုးရံႈးခဲ့သည့္ ရပိုင္ခြင့္အတြက္ စက္ရံုပိုင္ရွင္မ်ားအား ဆႏၵျပေတာင္းဆိုခဲ့ၾကသည့္ လႈိင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ တိုင္ရီ ဖိနပ္ခ်ဳပ္စက္ရံုမွ အလုပ္သမားမ်ားအား လာမည့္စေနေန႔အထိ ဆႏၵျပျခင္းမရပ္ပါက၎တို႔ေနထုိင္ရာ စက္ရံုပိုင္အေဆာင္မွ ႏွင္ထုတ္မည္ဟု သတင္းမ်ားထြက္ေပၚလ်က္ရွိေၾကာင္း ဆႏၵျပအလုပ္သမားမ်ားကဆိုသည္။
ဆႏၵျပအလုပ္သမားတစ္ဦးျဖစ္သူ မခိုင္ခိုင္ႏြယ္က “ အရင္ကတည္းက အဲဒီလိုေျပာသံေတြၾကားေနရတာ။ ဒါေပမယ့္ ဘယ္သူေျပာမွန္းမသိဘူး။ စက္ရံုတာ၀န္ရွိသူေတြက တိုက္ရိုက္ေျပာတာလည္း မဟုတ္ဘူး။ ဒါေပမယ့္ အဲဒီသတင္းကေတာ့ ထြက္ေနတယ္” ဟု ေျပၾကားသည္။
တိုင္ရီဖိနပ္စက္ရံု၏ အလုပ္သမားမ်ား ေနထိုင္ရာအေဆာင္တြင္ အမ်ိဳးသမီး အလုပ္သမား ၈၀၀ ခန္႔ေနထိုင္လ်က္ရွိသည္။
အျခားဆႏၵျပအလုပ္သမားတစ္ဦးျဖစ္သည့္ မမိုးေ၀က “ ကၽြန္မတို႔ကိုလာၿပီး တိုက္ရိုက္ ခ်ိမ္းေျခာက္တာေတာ့ မဟုတ္ဘူး။ ဘယ္လိုပဲျဖစ္ျဖစ္ ကၽြန္မက အခုထိ စက္ရံု၀န္ထမ္းျဖစ္တဲ့အတြက္ စက္ရံု အေဆာင္မွာေနပိုင္ခြင့္ရွိတယ္။ အဲဒီလိုႏွင္ခ်လည္း ဆင္းမွာမဟုတ္ဘူး” ဟု ေျပာၾကားသည္။
တိုင္ရီကုမၸဏီမွ ေျပာေရးဆိုခြင့္ရွိသူ တစ္ဦးကမူ ထိုသို႔ထြက္ေပၚေနေသာသတင္းမ်ားမွာ မဟုတ္မွန္ေၾကာင္း မိမိတို႔အေနျဖင့္ ယခုအခ်ိန္ထိ အလုပ္သမားမ်ားကို အေဆာင္မွႏွင္ခ်ရန္ မစဥ္းစားဘူးေၾကာင္း ေျပာၾကားသည္။
၎က “အဲဒီအေဆာင္မွာ ၀န္ထမ္းမိန္းကေလးေတြခ်ည္းပဲေနတာကို ဘယ္သူက ဆြဲခ်ရဲမွာလဲ။ ရဲကိုဆြဲခ်ပါဆိုရင္ေတာင္ ဆြဲခ်ရဲမွာမဟုတ္ဘူး၊ ကၽြန္ေတာ္တို႔ကပိုေ၀းတာေပါ့။ သတင္းမွားေတြပါ” ဟုYPI သုိ႔ ေျပာသည္။
အလုပ္သမား အေရးကိစၥမ်ားၾကား၀င္ညွိႏိႈင္း ေဆာင္ရြက္ေပးသူထဲမွ တဦးျဖစ္သည့္ မစုစုေႏြးက ဆႏၵျပ အမ်ိဳးသမီး အလုပ္သမားမ်ားအား ေနထိုင္ရာ အေဆာင္မႈ ႏွင္ခ်လိုက္လ်င္ ေနစရာအခက္အခဲႀကံဳမည့္အေရးကို စိုးရိမ္လွ်က္ရွိေၾကာင္း ယခုလ ၁၅ ရက္ေန႔ကေျပာသည္။
ထို္႔ျပင္၎က မိမိတို႔အေနျဖင့္ ယေန႔အထိ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ဆက္လက္ညွိႏႈိင္းလ်က္ရွိေၾကာင္း အေျခအေနမွာမူ တည္ၿငိမ္မႈမရွိေသးေၾကာင္း၊ မိမိတို႔အေနျဖင့္ လာမည့္ သတင္းပတ္အတြင္း သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲတစ္ရပ္ကိုပါ ျပဳလုပ္သြားႏိုင္ရန္ ရည္ရြယ္ထားေၾကာင္း ယေန႔ေန႔လည္က ဆက္သြယ္ေမးျမန္းရာတြင္ ေျဖၾကားသြားသည္။
ၿပီးခဲ့ေသာ တရုတ္ႏွစ္သစ္ကူးကာလတြင္ တိုင္ရီဖိနပ္စက္ရံုအား စက္ရံုတာ၀န္ရွိသူမ်ားမွ ငါးရက္တာပိတ္ခဲ့ၿပီးေနာက္ လုပ္အားခရွင္းေပးရာတြင္ ထိုပိတ္ရက္မ်ားအတြက္ လစာျဖတ္ေတာက္ခဲ့သည္ကို အလုပ္သမားမ်ားက မေက်မနပ္ျဖစ္ရာမွ ဆႏၵျပခဲ့ၾကျခင္းျဖစ္သည္။
ထိုသို႔ဆႏၵျပျခင္းအား သက္ဆိုင္ရာ ၿမိဳ႕နယ္ အလုပ္သမား ဦးစီးဌာန၊ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သူမ်ား ၊ ဥပေဒကၽြမ္းက်င္သူမ်ားက ၀င္ေရာက္ညွိႏႈိင္းေဆာင္ရြက္ေပးေသာ္လည္း ႏွစ္ဘက္ေျပလည္မႈမရေသးဘဲ ယေန႔အထိ ဆႏၵျပေနဆဲျဖစ္သည္။
ယခုလ ၁၅ ရက္ေန႔ကက်င္းပခဲ့ေသာ ပထမအၾကိမ္ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ တတိယပံုမွန္အစည္းအေ၀း စတုတၳေန႔တြင္ အလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာန ျပည္ေထာင္စု၀န္ၾကီး ဦးေအာင္ၾကည္က အလုပ္သမားေရးရာ အျငင္းပြားမႈေျဖရွင္းေရးဥပေဒမူၾကမ္းကို တင္သြင္းခဲ့သည္။
ယင္းဥပေဒၾကမ္းႏွင့္ပတ္သက္၍ လသာၿမိဳ႕နယ္ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ ဦးၾကည္ျမင့္က ယခုဥပေဒၾကမ္းသည္ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားၾကားျဖစ္ပြားသည့္ ပဋိပကၡမ်ားကို ညွိႏႈိင္းေပးမည့္ ဥပေဒျဖစ္ေၾကာင္း၊ မိမိအျမင္အရဆိုလွ်င္ မွ်တေသာဥပေဒ ျဖစ္ေၾကာင္းေျပာၾကားသည္။
၎က “ အဲဒီဥပေဒအရေဆာင္ရြက္မယ္ဆိုရင္ တိုင္းျပည္ရဲ့ထုတ္ကုန္က႑ကိုလည္း မထိခိုက္ႏိုင္ဘူး၊ အလုပ္သမားေတြရဲ့ ဒီမိုကေရစီအခြင့္အေရးကုိလည္း ရေအာင္လုပ္ေပးႏိုင္မယ္လို႔ ထင္ပါတယ္” ဟု သူ၏အျမင္ကိုေျပာၾကားသည္။
သင့္အေၾကာင္း သင့္လုုပ္ငနး္ ေၾကာ္ျငာ သည္ေနရာမွာ ေၾကာ္ျငာႏိုုင္ပါျပီ
