အာရ္အက္ဖ္ေအ က အလုပ္ထုတ္ခံရသူ၀န္ထမ္းမ်ားနဲ႔ ေလ်ာ္ေၾကးျဖင့္ေၾကေအး
မိုးမခအေထာက္ေတာ္ ၀၀၃၊ ၾသဂုတ္ ၁၆၊ ၂၀၁၃
လက္ခံရရွိေသာ သတင္းမ်ားအရ ၂၀၁၂ ႏို၀င္ဘာလက အာရ္အက္ဖ္ေအ (ျမန္မာပိုင္း) လူၾကီးမ်ားက ေရဒီယို၀န္ထမ္း ၄ ဦးကို အလုပ္မွ ရုတ္ခ်ည္းထုတ္ပစ္ခဲ့မႈအေပၚ အဆိုပါ၀န္ထမ္းမ်ားက မတရားေၾကာင္း၊ နစ္နာေၾကာင္း တရားစြဲဆြဲခဲ့ၾကရာမွ ဥပေဒအရ ၾကားနာျပီးေနာက္ ဇူလိုင္လ ၁၂ တြင္ သေဘာတူညီမႈမ်ား ရရွိခဲ့သည္ဟု ဆိုသည္။
အဆိုပါေျပလည္မႈတြင္ အလုပ္ထုတ္ခံ၀န္ထမ္းမ်ားက သူတို႔၏နစ္နာမႈမ်ားႏွင့္ အလုပ္ျပန္ခန္႔ေရးအတြက္ စြဲဆိုမႈမ်ားကို ရုတ္သိမ္းျပီး RFA ထံမွ ေလ်ာ္ေၾကးေပးျခင္းကို လက္ခံ၍ ေၾကေအးလိုက္သည္ဟု သိရသည္။ ထို ေၾကေအးမႈအေသးစိတ္ အခ်က္အလက္မ်ားကို အမ်ားသို႔ ထုတ္ျပန္ရန္ မလိုဟု ဆိုသည္။
တရားမွ်တမႈေတာင္းဆိုသည့္ အလုပ္ထုတ္ခံ၀န္ထမ္းမ်ားဖက္က ေဆာင္ရြက္ေပးသည့္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးဆိုင္ရာ ေရွ႔ေနအဖြဲ႔က RFA၏ ျပဳမႈခ်က္မ်ားကို ေအာက္ပါအခ်က္မ်ား အေျခခံျပီး ေမးခြန္းထုတ္ခဲ့ေၾကာင္း – အလုပ္ထုတ္ခံ၀န္ထမ္းမ်ား၏ လုပ္သက္မ်ားကို စဥ္းစားျခင္း ရွိမရွိ၊ အလုပ္ထုတ္ခံ၀န္ထမ္းမ်ားအစား ျပင္ပကန္ထရိုက္လုပ္သားမ်ားျဖင့္ အစားထိုးခိုင္းေစေနမႈ၊ အလုပ္ခြင္တြင္း မဖြယ္မရာေဆာင္ရြက္သည္ဟု တိုင္တန္းျခင္းခံရသည့္ ေရဒီယိုဌာန၏ အၾကီးတန္းအယ္ဒီတာတဦး၏ အာဃာတ အျငိဳးစိတ္ေၾကာင့္ အဆိုပါ ၀န္ထမ္းမ်ား အလုပ္ထုတ္ခံရျခင္း အမႈသြား အေျခခံတို႔ကို တင္ျပခဲ့ၾကသည္ဟု ဆိုသည္။
အလားတူ RFA ခမာဘာသာအစီအစဥ္က အလုပ္ထုတ္ခံခဲ့ရသူ ၀န္ထမ္း ၂ ဦးလည္း တရားတေဘာင္အတြင္းကေန ေၾကေအးမႈ ရရွိခဲ့ၾကဟု သိရသည္။
(ဓာတ္ပုံ – ေၾကေအးမႈရယူလိုက္ေသာ ေရဒီယို၀န္ထမ္းမ်ားနဲ႔ သူတို႔ ေရွ႔ေနမ်ား၊ ၀ဲမွ ယာ၊ ေဇာ္မိုးေက်ာ္၊ ကုိယ္စားလွယ္ ေပါလ္၊ အလုပ္သမားေရွ႔ေန ေဘာ့ေပါလ္၊ ကို္ကိုေအာင္၊ ဉာဏ္၀င္းေအာင္၊ (အင္ၾကင္းႏိုင္၏ ပုံမပါ)
သင့္အေၾကာင္း သင့္လုုပ္ငနး္ ေၾကာ္ျငာ သည္ေနရာမွာ ေၾကာ္ျငာႏိုုင္ပါျပီ
