ႏိုုင္ငံတကာေရးရာ

အလုပ္သမားအခြင့္အေရး မေလးစားလို႔ RFA ကို အေမရိကန္အလုပ္သမားသမဂၢက တရားစဲြၿပီ

အလုပ္သမားအခြင့္အေရး မေလးစားလို႔ RFA ကို အေမရိကန္အလုပ္သမားသမဂၢက တရားစဲြၿပီ

မိုးမခအေထာက္ေတာ္ ၁၄၊ ဒီဇင္ဘာ ၇၊ ၂၀၁၂

RFA ျမန္မာသတင္းဌာနက ဖြဲ႔စည္းပုံျပင္ဆင္မႈအရ ျမန္မာ၀န္ထမ္းအခ်ဳိ႔ကို ေအာက္တိုဘာလဆန္းပိုင္းက အလုပ္မွ ခ်က္ျခင္း ရပ္စဲခဲ့ျပီးေနာက္ အဆိုပါ၀န္ထမ္းမ်ားဖက္က အလုပ္သမားသမဂၢတခုက ရပ္တည္ျပီး ျပန္လွန္အေရးယူမႈတရပ္ ျဖစ္ပြားျပီ ျဖစ္ပါတယ္။

RFA ကေန အလုပ္ျဖဳတ္လိုက္တဲ့ ျမန္မာဌာနက ၀န္ထမ္း (၄)ဦးအပါ၀င္ ကေမၻာဒီးယားဌာနက ၀န္ထမ္း (၃)ဦးနဲ႕ လာအိုစ္ဌာနက ၀န္ထမ္း (၁)ဦး တို႕နဲ႕ပတ္သက္လို႕ အေမရိကန္အလုပ္သမားသမဂၢကေန RFA ကို ႏို၀င္ဘာလအတြင္းမွာ ျပန္ၿပီးတရားစဲြလိုက္ပါတယ္။

RFA အုပ္ခ်ဳပ္ေရးတာ၀န္ရွိသူေတြဟာ အလုပ္ျဖဳတ္ခံရတဲ့၀န္ထမ္း (၈)ဦးလံုး အလုပ္ေနတဲ့အခ်ိန္မွာ ၾကိဳတင္အေၾကာင္းၾကားျခင္းမရွိ၊ ဘာအျပစ္မွ စြဲဆုိျခင္းမရွိဘဲ လံုၿခံဳေရးအေစာင့္အေရွာက္ေတြကို အသံုးျပဳၿပီး ရံုးကေနခ်က္ခ်င္းထြက္ဖို႕နဲ႕ RFA မွာ အလုပ္မလုပ္ေတာ့ဘူးဆိုတဲ့စာခ်ဳပ္ကို လက္မွတ္ေရးထိုးဖို႕ျပဳလုပ္ခဲ့ပါတယ္။ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးပိုင္းက လက္မွတ္ေရးထိုးခိုင္းတဲ့ စာခ်ဳပ္မွာပါတဲ့အခ်က္ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားဟာ အေမရိကန္ျပည္ေထာင္စုက ျပဌာန္းထားတဲ့ ဥပေဒေတြအပါအ၀င္ အလုပ္သမားသမဂၢနဲ႕ RFA သေဘာတူထားတဲ့ အခ်က္ေတြကိုပါ ခ်ဳိးေဖာက္ထားပါတယ္။ ဒါအျပင္ အလုပ္ထုတ္ခံရသူေတြကို္ နစ္နာေၾကးသေဘာမ်ဳိးေပးမယ္ဆိုတဲ့ စာခ်ဳပ္ကို အလုပ္သမားဥပေဒအရ ျပန္လည္ညွဳိႏွဳိင္းျပင္ဆင္ေဆာင္ရြက္ဖို႕ကိုလည္း RFA ကပ်က္ကြက္ခဲ့ပါတယ္။

RFA က၀န္ထမ္းေတြအလုပ္ထုတ္ခံရတဲ့ကိစၥကို အလုပ္သမားသမဂၢအေနနဲ႕ ဥပဒနဲ႕အညီ RFA ကိုတရားစဲြ စိန္ေခၚလိုက္ပါၿပီ။ အဓိကအားျဖင့္ အလုပ္ျဖဳတ္ဖို႕အတြက္ ၀န္ထမ္းေတြကိုအသိေပးထုတ္ျပန္တဲ့စာနဲ႕ပတ္သက္လို႕ သမဂၢနဲ႕သေဘာတူစာခ်ဳပ္အတိုင္း RFA အုပ္ခ်ဳပ္ေရးပိုင္းက သတ္မွတ္တဲ့အခ်ိန္အလံုအေလာက္မေပးတာ၊ အလုပ္ထုတ္ဖို႔ ၀န္ထမ္းေတြကိုေရြးခ်ယ္ရာမွာ RFA ကမွန္မွန္ကန္ကန္မေဆာင္ရြက္တာ၊ အလုပ္သမားသမဂၢအဖဲြ႔၀င္ေတြကို ပစ္မွတ္ထားၿပီး အလုပ္ျဖဳတ္တာ စတဲ့အခ်က္ေတြေပၚမွာ အေျခခံၿပီး တရားစဲြထားပါတယ္။

ဥပမာ ျမန္မာနဲ႕ ကေမၻာဒီးယားဌာနက အထုတ္ခံရတဲ့ ၀န္ထမ္းႏွစ္ဦးဆိုရင္ အလုပ္သမားသမဂၢ၀င္အျဖစ္ တက္တက္ၾကြၾကြေဆာင္ရြက္ခဲ့ၿပီး သမဂၢနဲ႕ခ်ဳပ္ဆိုထားတဲ့ စာခ်ဳပ္ပါအခ်က္ေတြကို RFA အုပ္ခ်ဳပ္သူေတြ ခ်ဳိးေဖာက္တယ္ဆိုရင္ ျပန္ၿပီးေထာက္ျပခဲ့တဲ့ အစဥ္အလာရွိသူေတြျဖစ္ပါတယ္။

ဒါအျပင္ အလုပ္ျဖဳတ္ခံရတဲ့ ၀န္ထမ္း (၈)ဦးစလံုးဟာ သူတို႕ဌာနအသီးသီးမွာ အထုတ္မခံရဘဲ က်န္ေနတဲ့၀န္ထမ္းအမ်ားစုထက္ လုပ္သက္ရင့္သူေတြျဖစ္ပါတယ္။  ျမန္မာဌာနက အျဖစ္အပ်က္မွာဆိုရင္ လုပ္သက္တစ္ႏွစ္ေတာင္မျပည့္ေသးတဲ့၀န္ထမ္းတဦး အပါ၀င္ ေနာက္၀န္ထမ္းတဦး စုစုေပါင္းနွစ္ဦးကို အယ္ဒီတာအျဖစ္ခန္႕လိုက္ေၾကာင္း RFA အုပ္ခ်ဳပ္ေရးတာ၀န္ရွိသူက ေၾကညာၿပီးေနာက္ တခ်ိန္တည္းမွာပဲ က်န္တဲ့၀န္ထမ္း အလုပ္သမားသမဂၢအဖဲြ႕၀င္ေတြကို ျမန္မာဌာနတြင္း အလုပ္ျဖဳတ္ဖို႕ရွိတယ္ဆိုတဲ့ ေၾကညာခ်က္ကိုျပဳလုပ္ခဲ့ပါတယ္။

အေရးႀကီးဆံုးအခ်က္ကေတာ့ RFA ျမန္မာဌာနက အလုပ္ျဖဳတ္ခံရတဲ့၀န္ထမ္းေတြေနရာမွာ အခ်ိန္ပိုင္းခန္႕ထားသူေတြ အစားထိုးအလုပ္ခိုင္းေစတာဟာ အလုပ္သမားသမဂၢနဲ႕ သေဘာတူထားတဲ့စာခ်ဳပ္ကို RFA ကထင္ထင္ရွားရွားခ်ဳိးေဖာက္ေနပါတယ္။

ဒါအျပင္ အလုပ္ျဖဳတ္ခံရတဲ့၀န္ထမ္းေတြအေပၚ ခ်ဳပ္ဆိုထားတဲ့စာခ်ဳပ္ပါအခ်က္ေတြကို ျပန္လည္ညွဳိႏွဳိင္းဖို႕RFA အုပ္ခ်ဳပ္ေရးပိုင္းကပ်က္ကြက္တဲ့အခ်က္ကိုလည္း အလုပ္သမားသမဂၢအေနနဲ႔ တရားစဲြထားပါတယ္။

လက္ရွိမွာ RFA ဥကၠ႒ (လီဗီလူး) အပါအ၀င္ RFA အၾကီးအကဲအခ်ဳိ႔၊ BBG လို႔ ေခၚတဲ့ အေမရိကန္အစုိးရျပန္ၾကားေရးအဖြဲ႔ ဦးေဆာင္သူမ်ားဟာ ျမန္မာျပည္ကုိ ေခတၱေရာက္ရွိေနတယ္လို႔ ၾကားသိရပါတယ္။ (အမွားျပင္ဆင္ခ်က္ျဖစ္ပါတယ္)


ရည္ညႊန္း – http://wbng.org/rfa/12-1106rfa-layoffs.pdf

အျခား ဖတ္ခ်င္စရာ အာရ္အက္ဖ္ေအဆိုင္ရာ – RFA & ရိုဟင္ဂ်ာ http://moemaka.com/?p=29384

RFA & ျမန္မာဌာန ၀န္ထမ္းမ်ား http://moemaka.com/?p=29360


သင့္အေၾကာင္း သင့္လုုပ္ငနး္ ေၾကာ္ျငာ သည္ေနရာမွာ ေၾကာ္ျငာႏိုုင္ပါျပီ

Similar Posts

One thought on “အလုပ္သမားအခြင့္အေရး မေလးစားလို႔ RFA ကို အေမရိကန္အလုပ္သမားသမဂၢက တရားစဲြၿပီ

Comments are closed.