>
အမ်ဳိးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ မူဝါဒမ်ားနဲ႔ အေကာင္အထည္ေဖာ္မႈမ်ား
ေမာင္ရဲ
ေဖေဖာ္၀ါရီ ၂၊ ၂၀၁၀
အမ်ဳိးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ေခါင္းေဆာင္မ်ား၊ အဖြဲ႕ဝင္မ်ားအၾကား သေဘာထား ကြဲလြဲမႈေတြ၊ အျမင္မတူမႈေတြကို ေက်ာ္လႊားႏိုင္ ၿပီးေတာ့ တူညီတဲ့၊ ညီညြတ္တဲ့ အျမင္နဲ႕လုပ္ေဆာင္မွဳတခု ေဖၚေဆာင္ေရး၊ ညီညြတ္ေရး တည္ေဆာက္မွဳေတြမွာ မလိုလားအပ္တဲ့ အခက္အခဲ၊ အတားအဆီးေတြ ယေန႔ထက္ထိ ျဖစ္ေပၚေနတာကို ေတြ႕ေနရပါတယ္။ ဒါေတြကို အမ်ဳိးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ရဲ႕ ပါတီတြင္း ကိစၥေတြလို႔ ေျပာမယ္ ဆိုလွ်င္ ေျပာလို႔ရေပမယ့္ ဒီမိုကေရစီတိုက္ပြဲကို ဦးေဆာင္ေနတဲ့ အဖဲြ႕အစည္းႀကီး ျဖစ္ေနတာမို႔ သူ႔ရဲ႕ ေကာင္းက်ဳိး၊ ဆိုးက်ဳိးဟာ ဒီမိုကေရစီတိုက္ပြဲရဲ႕ အေကာင္း၊ အဆိုးကို ဖန္တီးႏုိင္စြမ္း ရွိေနတာမို႔ ဗမာျပည္သားအားလံုးရဲ႕ အေရးလို႕ ဆိုခ်င္ပါတယ္။
ေရႊဂံုတုိင္ေၾကညာစာတမ္းပါ အခ်က္မ်ားကို အမ်ဳိးသား ဒီမိုကေရစီ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ရဲ႕ မူဝါဒအျဖစ္ ခိုင္ခိုင္မာမာ ဆက္လက္ ဆြဲကိုင္ထားေရး၊ ၂၀၁၀ ေရြးေကာက္ပြဲႏွင့္ ၂၀၁၀ ေနာက္ပိုင္း အမ်ဳိးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ရပ္တည္မႈဆိုင္ရာ အေနအထား၊ အစရိွတဲ့ အခ်က္ေတြဟာ ဒီေန႔ အမ်ဳိးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္အတြင္း အသံမတူ၊ အလုပ္မတူႏုိင္ေသးတဲ့ အေၾကာင္းအရာမ်ားပင္ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီေနရာမွာ အထင္အရွားေတြ႕ရတာက မတူညီၾကတဲ့အျမင္၊ မေက်လည္တဲ့အခ်က္ေတြကို ေျဖရွင္းႏိုင္ေရးကိစၥမွာ အမ်ဳိးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ေခါင္းေဆာင္မ်ားရဲ႕ ခ်ဥ္းကပ္ပံု ခ်ဥ္းကပ္နည္းမ်ား အေတာ္ကြာဟေနတာ ေတြ႕ရပါတယ္။
ဘယ့္အတြက္ေၾကာင့္မ်ား ဒီလိုျဖစ္ေနရတာလည္းဆိုတာ သိသာထင္ရွားေစဖို႕ အမ်ဳိးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ရဲ႕ ျဖတ္သန္းလာခဲ့ရတဲ့ ႏုိင္ငံေရး၊ ခ်မွတ္ခဲ့တဲ့မူဝါဒမ်ားနဲ႕ ယင္းမူဝါဒမ်ားကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္ခဲ့မႈမ်ား၊ ေခါင္းေဆာင္အဆက္ဆက္ရဲ႕ ဦးေဆာင္မႈပုံသ႑န္ မ်ားကို ျပန္လည္ေလ့လာမိပါတယ္။ တနည္းအားျဖင့္ ယခင္ကမွားခဲ့တဲ့ မူဝါဒအမွားမ်ဳိး ထပ္မျဖစ္ဖို႔အေရးမွာ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ပါတီဝင္မ်ား သာမက ဗမာ့ အေရး စိတ္ဝင္စားၾကသူမ်ား၊ ဒီမိုကေရစီလိုလားသူမ်ား အားလံုးမွာ တာဝန္ရွိတယ္လို႔ ခံစားမိလို႕ပါ။
အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ရဲ႕ နိဒါန္းအစ
အမ်ဳိးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ စတင္တည္ေထာင္စအခ်ိန္မွာ ေခါင္းေဆာင္မႈေကာင္းစြာနဲ႔ တက္ၾကြလႈပ္ရွားေနတဲ့ ပါတီဝင္အင္အား သိန္းနဲ႕ခ်ီ ရွိေနခဲ့ၿပီး အဖြဲ႕ခ်ဳပ္႐ုံးတုိင္းမွာ ပါတီဝင္မ်ား ပ်ားပန္းခတ္မွ် ဝင္ထြက္သြားလာေနခဲ့ၾကပါတယ္။ နဝတရဲ႕ ပံုသ႑န္အမ်ဳိးမ်ဳိးနဲ႕ ဖိႏွိပ္မႈမ်ား အၾကားက ၿမိဳ႕နယ္ညီလာခံေတြလည္း ေအာင္ေအာင္ျမင္ျမင္ က်င္းပႏိုင္ခဲ့ၿပီး ၿမိဳ႕နယ္အဆင့္ ေခါင္းေဆာင္မ်ားကို ဒီမိုကေရစီနည္းက်က် ေရြးခ်ယ္ တင္ေျမွာက္ႏုိင္ခဲ့ပါတယ္။ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ရဲ႕ အင္အားကို အရွိန္အဟုန္နဲ႔ တည္ေဆာက္ႏုိင္ခဲ့ၾကပါတယ္။ အျခား မိတ္ဖက္ပါတီမ်ားႏွင့္လည္း ခ်ိတ္ဆက္ လႈပ္ရွားႏုိင္ခဲ့ၾကပါတယ္။
အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ေခါင္းေဆာင္မ်ားကလည္း ေရြးေကာက္ပြဲဝင္ေရးထက္ ဒီမိုကေရစီစနစ္ကို ေဖၚေဆာင္ႏိုင္ဖို႕ အဓိကက်တဲ့ ပတ္ဝန္းက်င္တခု ႏိုင္ငံအတြင္း ျဖစ္ထြန္းေပၚေပါက္လာေစဖို႕ ႀကိဳးစား ဖန္တီးခဲ့ၾကပါတယ္။ ဒီမိုကေရစီစနစ္ေဖၚေဆာင္ေရးကို ဦးတည္ျခင္းမရိွတဲ့၊ မတရားတဲ့၊ အမိန္႔အာဏာမ်ားကို တစိုက္မတ္မတ္ ထုတ္ျပန္ေနတဲ့ နဝတကို တုန္႕ျပန္ႏိုင္ဖို႕၊ မဟတၱမဂႏီၵရဲ႕ လူထုအားကို အေျခခံၿပီး အၾကမ္းမဖက္တဲ့ အာဏာဖီဆန္ေရးလမ္းစဥ္ကို ျမန္မာ့ဒီမိုကေရစီတိုက္ပြဲအတြက္ အမ်ဳိးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ရဲ႕ မူ၀ါဒလမ္းစဥ္တရပ္အျဖစ္ ခ်မွတ္ အေကာင္အထည္ေဖၚခဲ့ၾကပါတယ္။
ျပည္သူလူထုအၾကား ေၾကာက္ရြံမႈကင္းေဝးၿပီး ပြင့္လင္းလြတ္လပ္တဲ့ လူ႔ေဘာင္တခု ျဖစ္ေပၚလာေရးကို အားသြန္ခြန္စိုက္ ႀကိဳးပမ္းခဲ့ၾကပါတယ္။ “နဝတ”ကို ေဆြးေႏြးပြဲစားပြဲဝိုင္းထံ ေရာက္လာေစမည့္ နည္းလမ္းအျဖစ္ သတ္မွတ္ၿပီး အဖြဲ႕ခ်ဳပ္က “အမ်ားျပည္သူ သေဘာမတူတဲ့၊ မတရားတဲ့ အမိန္႔အာဏာဟူသမွ် တာဝန္အရဖီဆန္ၾက” ဆိုတဲ့ အၾကမ္းမဖက္ အာဏာဖီဆန္ေရးလမ္းေၾကာင္းကို ေဖာ္ေဆာင္ တိုက္ပြဲဝင္ခဲ့ၾကတာကို ေတြ႕ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ တနည္းအားျဖင့္ မူဝါဒတရပ္ ခ်မွတ္ျခင္းနဲ႕ ယင္းမူဝါဒကို အေကာင္အထည္ေဖၚျခင္း တို႕ဟာ တထပ္တည္း က်ခဲ့တယ္လို႕ ဆိုႏိုင္ပါတယ္။
ပထမ မူဝါဒအေျပာင္း
၁၉၈၉ခုႏွစ္မွာ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္၊ ဦးတင္ဦး၊ ဦးဝင္းတင္ အစရွိတဲ့ ပါတီထိပ္ပိုင္းေခါင္းေဆာင္မ်ား ဖမ္းဆီး၊ ထိမ္းသိမ္းခံခဲ့ၾကရတယ္၊ အခ်ဳိ႕ေခါင္းေဆာင္မ်ားလည္း ေခတၱတိမ္းေရွာင္ၾကရပါတယ္။ အဲဒီေနာက္ပိုင္းမွာေတာ့ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ရံုးမွာ ေန႕စဥ္ရံုးထိုင္ၿပီး ေခါင္းေဆာင္မွဳ ဆက္လက္ေပးႏိုင္ခြင့္ ရရိွခဲ့သူမ်ားက ပါတီရဲ႕ မူဝါဒျဖစ္တဲ့ အၾကမ္းမဖက္ေသာ၊ မတရားသည့္ အမိန္႕အာဏာမ်ား ဖီဆန္ေရးမူဝါဒနဲ႕ လုပ္ငန္းစဥ္ အေပၚမွာ ဆက္လက္ ရပ္တည္ၿပီး အေကာင္အထည္ေဖၚ ေဆာင္ရြက္ျခင္းမ်ား အလွ်ဥ္းမရွိေတာ့ဘဲ နဝတစစ္အုပ္စုက တြန္းတင္ေပးလိုက္တဲ့ ၁၉၉၀ခုႏွစ္ ေရြးေကာက္ပဲြလမ္းေၾကာင္းအေပၚ အာရံုစိုက္လာခဲ့ၾကပါတယ္။ တနည္းအားျဖင့္ ခ်မွတ္ထားတဲ့ မူဝါဒနဲ႕ အေကာင္အထည္ေဖၚတဲ့ လုပ္ငန္းစဥ္တို႕ အၾကား ကြဲျပားလာမွဳေတြ စတင္ျဖစ္လာခဲ့တယ္လို႕ ဆိုခ်င္ပါတယ္။
နဝတရဲ႕ ေရြးေကာက္ပြဲက်င္းပေရးဆိုင္ရာဥပေဒမွာ အာဏာလႊဲေျပာင္းေရး ဆိုင္ရာ နည္းလမ္းနဲ႕ လုပ္ငန္းအစီအမံမ်ား မပါရွိေနတာကို သတိထားမိၾကသူမ်ားရဲ႕ ေဝဖန္ေဆြးေႏြးမွဳေတြ ရိွခဲ့ေသာ္လည္း ျပင္ပမွာ ဆက္လက္လွဳပ္ရွားႏိုင္ေနေသးတဲ့ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ရဲ႕ ေခါင္းေဆာင္အမ်ားစုက ဗုိလ္ေစာေမာင္ရဲ႕ ကတိစကားေတြအေပၚမွာ ယုံၾကည္မွဳပိုခဲ့ၾကၿပီး မိမိတို႔ေရြးေကာက္ပြဲအႏုိင္ရၿပီးမွ ဆက္လက္ေဆြးေႏြးမယ္၊ အဲဒီအခ်ိန္မွာ “နဝတ”ဟာ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္နဲ႕ မလႊဲမေသြကိုေဆြးေႏြးလာရလိမ့္မယ္ဆိုတဲ့ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္တရပ္အေပၚ ေရြးေကာက္ပြဲဝင္ေရးကို မူဝါဒသစ္အျဖစ္နဲ႔ ခ်မွတ္ၿပီး ေရြးေကာက္ပြဲေအာင္ႏုိင္ေရးလုပ္ငန္းစဥ္ကို ေဆာင္ရြက္ၾကပါတယ္။
ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္အပါအ၀င္ အထိန္းသိမ္းခံ ေနရတဲ့ ေခါင္းေဆာင္မ်ားကလည္း ျပင္ပမွာ ဆက္လက္ဦးေဆာင္မွဳ ေပးေနၾကတဲ့ ေခါင္းေဆာင္ အမ်ားစုရဲ႕ ဆႏၵကို ေလးစားတဲ့သေဘာ၊ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ရဲ႕ မူဝါဒအသစ္ကို လက္ခံတဲ့ သေဘာအေနနဲ႕ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္က ေရြးေကာက္ပြဲ ေကာ္မရွင္ထံ ၎တို႕၏ အမည္စာရင္း တင္သြင္းမွဳမ်ားအေပၚ လက္ခံခဲ့ၾကပါတယ္။ အမည္စာရင္းတင္သြင္းျခင္းခံရသူ အထိန္းသိမ္းခံ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ေခါင္းေဆာင္မ်ားအားလံုး ေထာင္ဒဏ္ခ်မွတ္ျခင္းခံလိုက္ရလို႕ အမည္စာရင္းတင္သြင္းခံပိုင္ခြင့္ရိွသူမ်ားစာရင္းမွ အလိုက္အေလွ်ာက္ ပ်က္ျပယ္သြား ခဲ့ၿပီး အက်ယ္ခ်ဳပ္က်ခံေနရတဲ့ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ကိုလည္း ေကာ္မရွင္ကလက္ခံခဲ့ျခင္း မရိွခဲ့ပါဘူး။
သို႕ေသာ္လည္း လူထုကေတာ့ တာဝန္ေက်စြာျဖင့္ အမ်ဳိးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ကို အျပတ္သတ္ေထာက္ခံမဲေပးခဲ့ၾကၿပီး အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ရဲ႕ မူဝါဒအသစ္အေပၚ အားသစ္ေလာင္းေပးခဲ့ၾကပါတယ္။ ေရြးေကာက္ပြဲ ေအာင္ႏုိင္ၿပီးေနာက္ပိုင္းမွာ အာဏာကို အမွန္တကယ္လႊဲေပးလိုစိတ္မရွိတဲ့ “နဝတ”က သူ႔ရဲ႕ကတိစကားေတြကို ျဖည့္ဆီးဖို႔ျငင္းဆန္ခဲ့ပါတယ္။ အာဏာလႊဲ ေျပာင္းေရးဆိုင္ရာ လုပ္ငန္းအစီအမံမ်ားကိစၥကို အရင္မရွင္းဘဲ ဗုိလ္ခ်ဳပ္ေစာေမာင္ရဲ႕ ေလထဲက ကတိစကားေတြကိုယုံၾကည္ခဲ့ၾကၿပီး “ေရြးေကာက္ပြဲ ေအာင္ႏိုင္ေရးမူ”ကို ထိပ္တန္းဦးစားေပး လုပ္ခဲ့ၾကတဲ့အတြက္ ထီေပါက္ၿပီးမွ ထီလက္မွတ္ေပ်ာက္ခဲ့ရပါတယ္္။
ဒုတိယ မူဝါဒအေျပာင္း
ေရြးေကာက္ပဲြအၿပီး၊ နဝတရဲ႕ မရိုးမေျဖာင့္လုပ္ရပ္မ်ား တေန႔တျခား ထင္ရွားလာခဲ့တဲ့အခါ ေရွ႕လုပ္ငန္းစဥ္မ်ား ခ်မွတ္ေရးတြက္ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္အတြင္းမွာ သေဘာထားကြဲမႈေတြ အျပင္းအထန္ ေပၚေပါက္လာျပန္ပါတယ္။ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ေခၚေပးေရး ေတာင္းဆိုရန္ႏွင့္ နဝတမွ လႊတ္ေတာ္ေခၚေပးရန္ ျငင္းဆန္ပါက ျပည္သူက အပ္ႏွင္းထားေသာ အာဏာအရ မိမိအစီအစဥ္ျဖင့္ ျပည္သူ႕လႊတ္ေတာ္ေခၚယူေရး အဆိုကို ဗဟိုဦးစီးအဖဲြ႕ရဲ႕ ၄/၉၀ အစည္းအေဝးမွာ အတည္ျပဳႏိုင္ခဲ့ပါတယ္။
အဖဲြ႕ခ်ဳပ္ ဗဟိုဦးစီးအဖြဲ႕ႏွင့္ ေရြးေကာက္ခံ ျပည္သူ႕လႊတ္ေတာ္ ကုိယ္စားလွယ္ မ်ားက ဂႏီၵခန္းမမွာက်င္းပတဲ့ အထူးအစည္းအေဝးႀကီးကေန ၁၉၉၀ ျပည့္ႏွစ္ ယာယီဖဲြ႕စည္းအုပ္ခ်ဳပ္ပံုအေျခခံ ဥပေဒ (မူၾကမ္း)ကို အဖဲြ႕ခ်ဳပ္က အသင့္ေရးဆြဲထားၿပီး ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အျခားအဖြဲ႕အစည္း အသီးသီးႏွင့္ ေဆြးေႏြးညွိႏႈိင္း ေဆာင္ရြက္လိုေၾကာင္း၊ တိုင္းျပည္ရဲ႕အခက္အခဲ အၾကပ္အတည္းမ်ားအတြက္ ဒီမိုကေရစီမူမ်ားကို အေျခခံကာ နဝတႏွင့္ ေတြ႕ဆုံေဆြးေႏြးလိုေၾကာင္း ပန္ၾကားခဲ့သလို၊ ဖဲြ႕စည္းအုပ္ခ်ဳပ္ပံု အေျခခံဥပေဒအသစ္ကို ေရးဆဲြ၊ ျပဌာန္း၊ အတည္ျပဳရန္ႏွင့္ ယင္းျပဌာန္းလိုက္တဲ့ အေျခခံဥပေဒအသစ္ႏွင့္ အညီ တိုင္းျပည္အာဏာကို ေခ်ာေမြ႕စြာ လႊဲေျပာင္ေရးတို႔အတြက္ နဝတမွ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ေခၚေပးေရးတို႔ကို အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ရဲ႕ မူဝါဒေၾကညာခ်က္ အျဖစ္ ဂႏီၵခန္းမ ေၾကညာစာတမ္းကို တိုင္းျပည္သို႔ ထုတ္ျပန္ ေၾကညာခဲ့ပါတယ္။
တနည္းအားျဖင့္ ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးေရးစားပြဲကို မလာခ်င္လို႕ နည္းအမ်ဳိးမ်ဳိးနဲ႕ တိမ္းေရွာင္ေနတဲ့ နဝတကို ေဆြးေႏြးေရးစားပြဲကို ေရာက္လာေစဖို႕ လူထုအင္အား၊ ေရြးေကာက္ပြဲ အႏိုင္ရ အင္အားေတြနဲ႕ ႀကိဳးစားခဲ့ၾကတာပါ။
ဂႏီၵခန္းမေၾကညာစာတမ္းပါ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို တုန္႕ျပန္ျခင္းမရိွတဲ့ န၀တနဲ႕ပတ္သက္ၿပီး ေၾကညာစာတမ္းပါ အခ်က္မ်ားကို ဆက္လက္ အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရန္ ဗဟိုဦးစီးအဖြဲ႕က အစည္းအေ၀းတရပ္ကို စက္တင္ဘာလအတြင္း က်င္းပခဲ့ၾကပါတယ္။ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ရဲ႕ ၅/၉၀ ဗဟိုဦးစီးအစည္းအေဝးလို႕ သိၾကတဲ့ အလြန္အေရးႀကီးတဲ့ အဲဒီအစည္းအေ၀းရဲ႕ ပထမေန႔ညမွာ ဗဟိုဦးစီးအဖဲြ႕ဝင္ ေခါင္းေဆာင္အမ်ားစုကို နဝတက ဖမ္းဆီး ထိမ္းသိမ္းလိုက္ပါတယ္။ သူတို႕အားလံုးဟာ ဂႏီၵခန္းမေၾကညာစာတမ္းအေပၚ ခိုင္ခိုင္မာမာ ရပ္တည္ၿပီး လုပ္ငန္းစဥ္မ်ား အေကာင္ အထည္ေဖၚေဆာင္ရြက္ၾကဖို႕ သေဘာထားရိွၾကသူမ်ားျဖစ္လို႔ ျဖစ္ပါတယ္။
ပထမေန႕ည ဖမ္းဆီးမွဳမ်ားေၾကာင့္ အစည္းအေဝးရဲ႕ ဒုတိယေန႔ကို ဆက္လက္ တက္ေရာက္ႏုိင္သူ ဗဟိုဦးစီးအဖြဲ႕ဝင္မ်ား ေလ်ာ့နည္းသြားသလို႕ အစည္းအေဝးရဲ႕ ဦးတည္ခ်က္ကလည္း ေျပာင္းျပန္ျဖစ္သြားခဲ့ပါတယ္။ က်န္ခဲ့တဲ့ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ေခါင္းေဆာင္မ်ားက ယခင္ ၄/၉၀ ဗဟိုဦးစီးအစည္းအေဝးမွာ ပယ္ခ်ခံခဲ့ရတဲ့ ၄င္းတို႔ရဲ႕ နဝတအေပၚ အေလ်ာ့ေပး ေစ့စပ္ေရး အဆိုကို ျပန္တင္ လိုက္ၾကၿပီး ဂႏီၵခန္းမေၾကညာစာတမ္းပါ မူဝါဒနဲ႕ ေဆာင္ရြက္ရမည့္ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ား ေက်ာခိုင္းလိုက္တဲ့ မူဝါဒသစ္ကို ခ်မွတ္ လိုက္ပါေတာ့တယ္။
ဒီလုပ္ရပ္အေပၚမွာ မေက်နပ္ၾကတဲ့ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္လူငယ္ေခါင္းေဆာင္ ၅၀ ေက်ာ္ဟာ ဂႏီၵခန္းမ မူဝါဒနဲ႕ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကို ဆက္လက္ ဆြဲကိုင္ထားၾကဖို႕ က်န္ရိွသူ ဗဟိုဦးစီးအဖြဲ႕ဝင္မ်ားနဲ႕ အလုပ္အမွဳေဆာင္အဖဲြ႕ဝင္မ်ားထံ ခ်ဥ္းကပ္ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အဲဒီေခါင္းေဆာင္မ်ားက လိုက္ေလ်ာမႈမရွိတဲ့အတြက္ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္လူငယ္ေခါင္းေဆာင္မ်ား အဖဲြ႕ခ်ဳပ္ကိုစြန္႔ခြာ ႏွတ္ထြက္သြားခဲ့ၾကပါတယ္။
ေနာက္ပိုင္း မွာ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္အတြင္း ညီညြတ္မွဳ စုစည္းမွဳ ပ်က္ပ်ယ္လာတာ၊ ဦးတည္ခ်က္ ေပ်ာက္လာတာေတြကို ေတြ႕လာရၿပီးတဲ့ ေနာက္ “နဝတ”က က်န္ရိွေန အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ေခါင္းေဆာင္ အားလံုးနီးပါးကို ထပ္မံထိန္းသိမ္းလိုက္ၿပီး ေရြးေကာက္ပြဲ ေအာင္ႏိုုင္မွဳကို အညြန္႕ခ်ဳိး လိုက္ပါ ေတာ့တယ္။
လြန္ခဲ့တဲ့ အႏွစ္ (၂၀) ေက်ာ္ကာလကို ျပန္ေျပာင္းသံုးသပ္ရင္ ၁၉၉၀ခုႏွစ္ ေရြးေကာက္ပြဲေအာင္ႏိုင္ၿပီးကာစ အခ်ိန္ေတြဟာ အဖဲြ႕ခ်ဳပ္အေနနဲ႕ နဝတနဲ႔ တန္းတူရည္တူ ေဆြးေႏြးႏုိင္ဖို႕၊ ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးေရးစကား၀ိုင္းကို နဝတ လာထိုင္ေစဖို႕ရာ ေဆာင္ရြက္ဖို႕ အေကာင္းဆံုး အေျခအေနမ်ားကို ပိုင္ဆိုင္ခဲ့တဲ့ အခ်ိန္မ်ား ျဖစ္ပါတယ္။ ဂႏီၵခန္းမေၾကညာစာတမ္း မထုတ္ျပန္ႏိုင္မီွက မိမိတို႕ဆႏၵနဲ႕ သေဘာထားအျမင္ေတြ ဘယ္လိုပဲရိွၾကသည္ ျဖစ္ေစ၊ အဆိုပါေၾကညာစာတမ္းနဲ႕ ရပ္တည္ခ်က္ကို ထုတ္ျပန္ၿပီးတဲ့အခ်ိန္မွာ မိမိဆႏၵနဲ႔ မကိုက္ညီေသာ္ျငားလည္း အမ်ားစုရဲ႕ သေဘာထား၊ မိမိရဲ႕ အဖဲြ႕အစည္းက ခ်မွတ္လိုက္တဲ့ မူဝါဒကို တဗိုလ္က် တဗိုလ္တက္စံနစ္နဲ႔ ဆက္လက္တိုက္ပြဲဝင္ၾကရမွာက အဖြဲ႕အစည္းတခုရဲ႕ အလုပ္ျဖစ္ပါတယ္။
ဒါေပမယ့္ အဲဒီလို ျဖစ္မလာခဲ့ပဲ ကိုယ္လုပ္ပိုင္ခြင့္ေပၚလာရင္ ကိုယ္မူနဲ႕ကိုယ္ လုပ္ခ်င္ၾကတဲ့ ဉာဥ္ေတြ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ေခါင္းေဆာင္အခ်ိဳ႕မွာ ရိွေနခဲ့တာေၾကာင့္ ၁၉၉၀ခုႏွစ္ ေရြးေကာက္ပြဲေအာင္ျမင္မွဳ႕ရလဒ္ကို နဝတက အညြန္႕ခ်ဳိးလိုက္ႏိုင္ျခင္း ျဖစ္ပါတယ္။
၅/၉၀ ဗဟိုဦးစီး အစည္းအေ၀းမွာ မူဝါဒ၊ လုပ္ငန္းစဥ္ အလွည့္အေျပာင္းေတြ ျဖစ္ေပၚလာခဲ့ရတာဟာ အမ်ဳိးသားဒီမိုကေရစီအဖဲြ႕ခ်ဳပ္လို ေရြးေကာက္ပြဲအႏုိင္ရ အဖြဲ႕အစည္းတခုအတြက္ မူဝါဒ အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ေရးဆိုင္ရာ မဟာအမွားျဖစ္ပါတယ္။
တတိယ မူဝါဒအေျပာင္း
၁၉၉၁ ခုႏွစ္မွာ အမ်ဳိးသားဒီမိုကေရစီအဖဲြ႕ခ်ဳပ္ ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖဲြ႕ကို ျပန္လည္ဖြဲ႕စည္းခဲ့ပါတယ္။ ေခါင္းေဆာင္မွဳ႕အသစ္က မူအသစ္ ခ်မွတ္ျပန္ပါတယ္။ “အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ဆက္လက္္တည္ရွိေနႏိုင္ေရး” ကို ၎တုိ႔ရဲ႕ အေျခခံမူအျဖစ္ သတ္မွတ္လိုက္ပါတယ္။
ဒီလိုျပင္ဆင္ ဖဲြ႕စည္းၿပီးမၾကာခင္မွာ “နဝတ”ရဲ႕ ပါတီစုံေရြးေကာက္ပြဲက်င္းပေရးေကာ္မရွင္က အဖမ္းဆီးထိမ္းသိမ္းခံ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ရဲ႕ မူလေခါင္းေဆာင္မ်ား အားလံုး ကို အဖဲြ႕ခ်ဳပ္ ေခါင္းေဆာင္မ်ားအျဖစ္ သာမက၊ သာမာန္အဖဲြ႕ဝင္မ်ား အျဖစ္မွပါ ထုတ္ပယ္ခိုင္းခဲ့ပါတယ္။ ပါတီစုံေရြးေကာက္ပြဲက်င္းပေရးေကာ္မရွင္ ဆိုင္ရာ ဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒေတြနဲ႕ လုပ္ပိုင္ခြင့္ေတြကို ျပန္လည္ေလ့လာၾကမယ္ဆိုရင္ ဒီလုပ္ရပ္ဟာ သူ႔ကို အပ္ႏွင္းထားတဲ့ အခြင့္အာဏာထက္ ေက်ာ္လြန္ၿပီး လုပ္ခြင့္၊ ေျပာခြင့္မရိွတာကို လုပ္လိုက္တယ္ဆိုတာ အထင္အရွားသိႏိုင္ပါတယ္။
ဒါေပမယ့္ ႏိုင္ငံေရးပါတီႀကီးျဖစ္တဲ့ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္က ဘာမွ မေျပာပဲ ပါတီစုံေရြးေကာက္ပြဲက်င္းပေရးေကာ္မရွင္ရဲ႕ အမိန္႕ကို အတိအက်လိုက္နာခဲ့ပါတယ္။ ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖဲြ႕သစ္က အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ဆက္လက္္တည္ရွိေနႏိုင္ေရးကို ရည္ေမွ်ာ္ၿပီး ဆိုတဲ့အေၾကာင္းျပခ်က္နဲ႕ အထိန္းသိမ္းခံေနရတဲ့၊ ေထာင္ဒဏ္က်ခံေနရတဲ့ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ေခါင္းေဆာင္မ်ား အားလံုးကို ပါတီမွ ထုတ္ပယ္လိုက္ပါေတာ့တယ္။
ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ႏွင့္ ဦးတင္ဦးတို႔ ျပန္လည္မလႊတ္ေျမာက္လာမွီ ၾကားကာလ ယာယီထိမ္းသိမ္းထားေပးရန္ ရည္ရြယ္ၿပီး တာဝန္ယူခဲ့ရပါတယ္လို႕ ဆိုေသာ္လည္း ျပန္လည္ဖြဲ႕စည္းလိုက္တဲ့ ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖဲြ႕အေနနဲ႕ ျမန္မာ့ဒီမိုကေရစီအေရးအတြက္ အေရးႀကီး တဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြကို အခါအားေလွ်ာ္စြာ ဆုံးျဖတ္လုပ္ကိုင္ခဲ့ရတာကို ေတြ႕ရပါတယ္။ အသိသာအထင္ရွားဆံုးကေတာ့ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ရဲ႕ ဂႏီၵခန္းမ ေၾကညာစာတမ္းပါ မူဝါဒနဲ႕ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကို ေဘးဖယ္ထား၊ လႊတ္ေတာ္ေခၚေပးေရး ေတာင္းဆိုခ်က္ကို လွစ္လ်ဴရွဴ႕ထားလိုက္တာပါ။
၁၉၉၃ခုႏွစ္၊ ဇႏၷဝါရီလမွာ “နဝတ”က ေခၚယူက်င္းပတဲ့ အမ်ဳိးသားညီလာခံကို တက္ေရာက္ခဲ့ၾကပါတယ္။ အဲဒီအခ်က္သည္ ယေန႕ႏိုင္ငံေရး အၾကပ္အတည္းျဖစ္ေပၚလာေစျခင္းရဲ႕ မူလဘူတပင္ ျဖစ္ပါတယ္။ “နဝတ”က ၁/၉၀ ေၾကညာခ်က္နဲ႕ တိုင္းျပည္ကို ထုတ္ျပန္ ေၾကညာရာမွာ “၁၉၉၀ေရြးေကာက္ပြဲကိုယ္စားလွယ္မ်ားသည္ ဖြဲ႕စည္းပံုအေျခခံဥပေဒကို ေရးဆြဲဖို႕ ျဖစ္သည္။ နဝတမွ ျပည္သူ႕လႊတ္ေတာ္ ေခၚယူေပးပါမည္။ ယင္းျပည္သူလႊတ္ေတာ္သည္ အေျခခံဥပေဒေရးဆြဲရန္သာ ျဖစ္သည္” လို႕ဆိုထားပါတယ္။
အဖြဲ႕ခ်ဳပ္က အမ်ဳိးသားညီလာခံကို တက္ေရာက္ရန္ ဆံုးျဖတ္လိုက္ျခင္း၊ ပါဝင္တက္ေရာက္လိုက္ျခင္းဟာ နဝတ ကို ျပည္သူ႕လႊတ္ေတာ္ မေခၚပါနဲ႕ေတာ့၊ အမ်ဳိးသားညီလာခံနဲ႕ တို႕ လုပ္ၾကတာေပါ့လို႕ ေရြးေကာက္ပြဲ အနိုင္ရပါတီႀကီးက တရားဝင္ လိုက္ေလ်ာလိုက္သလို ျဖစ္ခဲ့ရပါတယ္။ ဂႏီၷခန္းမအစည္းအေဝးကို တက္ေရာက္ခဲ့ ၾကတဲ့ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ရဲ႕ ထက္/လယ္/ေအာက္ အဆင့္ဆင့္က ေခါင္းေဆာင္ေတြ၊ ေရြးေကာက္တင္ေျမာက္ခံ ကိုယ္စားလွယ္ေတြရဲ႕ စုေပါင္းဆံုးျဖတ္ခ်က္ ျဖစ္တဲ့ ဂႏီၷခန္းမေၾကညာစာတမ္းလည္း အမိွက္ပံုးထဲေရာက္ခဲ့ရပါတယ္။
နဝတက ေဖ်ာက္ဖ်က္ပစ္ျခင္တဲ့ အဲဒီစာတမ္းကို အဖြဲ႕ခ်ဳပ္က ကိုယ္တိုင္ ေဖ်ာက္ဖ်က္ေပးလိုက္ရသလိုပါပဲ။ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္အေနနဲ႕ ဆံုးရွံဳးမွဳႀကီးမားစြာျဖင့္ နဝတအလိုက် လုိက္ေလ်ာခဲ့ရေပမယ့္ အမ်ဳိးသားညီလာခံမွာ ထင္တိုင္း မေပါက္ခဲ့ဘဲ ကိုယ့္ရဲ႕အရွဳံးသာ အဖတ္တင္ခဲ့ပါတယ္။
၁၉၉၅ ခုႏွစ္ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ ေနအိမ္အက်ယ္ခ်ဳပ္မွ ျပန္လည္လြတ္ေျမာက္လာၿပီးတဲ့ေနာက္ ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕ကို တိုးခ်ဲ႕ဖဲြ႕စည္းခဲ့ပါတယ္။ ဒီေနရာမွာလည္း အလြယ္တကူ ေဆာင္ရြက္ႏုိင္ခဲ့တာမဟုတ္ပါဘူး။ ပါတီစုံေရြးေကာက္ပြဲ က်င္းပေရးေကာ္မရွင္က ဒီလို တိုးခ်ဲ႕ဖြဲ႕စည္းမႈကို အသိအမွတ္မျပဳႏုိင္ေၾကာင္း ခ်ိန္းေျခာက္ခဲ့သလို၊ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ညီညႊတ္ေရး မၿပိဳကြဲေအာင္လည္း အေတာ္ကို ထိမ္းထိမ္းသိမ္းသိမ္း လုပ္ခဲ့ရတာပါ။
အေျခအေနတည္ၿငိမ္ၿပီဆိုေတာ့မွ အမ်ဳိးသားညီလာခံနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ အေျခအေနအရပ္ရပ္ကို ျပန္လည္သံုးသပ္ႏိုင္ခဲ့ၿပီး အမ်ဳိးသား ညီလာခံရဲ႕ ဒီမိုကေရစီမက်တဲ့ လုပ္ထုံးလုပ္နည္း၊ အေျခခံမူမ်ားကိုျပင္ဆင္ေပးဖို႔ ညီလာခံက်င္းပေရးေကာ္မတီကို ညီလာခံကိုတက္ေရာက္ေနတဲ့ အမ်ဳိးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားကတဆင့္ အၾကံျပဳတင္ျပခဲ့ၾကပါတယ္။
နဝတရဲ႕ တုန္႔ျပန္ခ်က္ကေတာ့ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ကို ညီလာခံမွ အၿပီးအပိုင္ ထုတ္ပယ္လိုက္ၿပီး သူ႔ရဲ႕ “ေဆြးေႏြးဖက္” အေပၚထားတဲ့ သေဘာထားကို ထင္ထင္ရွားရွား ျပသခဲ့ပါတယ္။ အျပင္က မတိုက္နဲ႕ အတြင္း ကပူးတိုက္မွရမယ္ဆိုတဲ့ အေတြးအေခၚဆရာႀကီးမ်ားအတြက္ အေကာင္းဆံုး သင္ခန္းစာယူစရာပါ။
အမ်ဳိးသားဒီမိုကေရစီအဖဲြ႕ခ်ဳပ္အေနနဲ႔ ကံေကာင္းသြားတာက အမ်ဳိးသားညီလာခံမွာ ဆက္လက္မပါဝင္ေတာ့တဲ့အတြက္ ၂၀၀၈ ခုႏွစ္ ဖြဲ႕စည္းပံုအေျခခံဥပေဒေရးဆြဲရာမွာ သမိုင္းတရားခံတဦးျဖစ္မည့္ အေရးမွသီသီေလး ေရွာင္ရွားႏိုင္လုိက္ျခင္းပါ။ သို႕ေသာ္လည္း ညီလာခံကို တက္ေရာက္ခဲ့တဲ့ အတြက္ ဒီညီလာခံရဲ႕ တရားဝင္မႈကို အေထာက္အပံ့ေပးရာ ေရာက္ခဲ့ၿပီး ျပည္သူ႕လႊတ္ေတာ္ေခၚေပးရမယ့္ နဝတ ကိုလည္း အသက္ရွဳေခ်ာင္ေစခဲ့ပါတယ္။ အက်ဳိးဆက္ အျဖစ္ နဝတ/နအဖက သူ႕ရဲ႕ အမ်ဳိးသားညီလာခံကို သူ႕ဘာသာပဲ ၿပီးေအာင္ ဆက္လက္လုပ္ေဆာင္ သြားၿပီး သူ႕စိတ္ၾကိဳက္အေျခခံဥပေဒတရပ္ကို္ ေရးဆြဲအတည္ျပဳလိုက္ႏိုင္တာပါ။
ဒီအတြက္ေၾကာင့္ ျပည္သူ႕လႊတ္ေတာ္ ေခၚယူေပးေရးကို အစဥ္ တစိုက္မေတာင္းဆိုပဲ မူလရိွခဲ့တဲ့မူဝါဒနဲ႕လုပ္ငန္းစဥ္ေတြကို စြန္႔လႊတ္ၿပီး မူအသစ္နဲ႔ အမ်ဳိးသားညီလာခံကို ခ်ီတက္ခဲ့ျခင္းဟာ အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ေခါင္းေဆာင္မ်ားရဲ႕အမွားပါ။ အမ်ဳိးသားညီလာခံကို တက္ေရး၊ မတက္ေရးနဲ႔ ပက္သက္ၿပီး အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕ ေခါင္းေဆာင္မ်ားက မိမိတို႔သေဘာနဲ႔ မိမိတို႔ဆံုးျဖတ္လုပ္ကိုင္ခဲ့ၾကတာပါ။ အဲဒီအခ်ိန္တုန္းက အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ အဖြဲ႕ဝင္မ်ားရဲ႕ သေဘာဆႏၵကို ေကာက္ယူေတာင္းခံၿပီးမွ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ လုပ္ကိုင္ခဲ့ၾကမယ္ဆိုရင္ အမ်ဳိးသားညီလာခံကို မတက္ေရး သေဘာထားက အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ အဖြဲ႕ဝင္မ်ားအၾကား အထင္အရွား ရွိေနခဲ့ၾက တာပါ။
စတုတၳ မူဝါဒအေျပာင္း
ယခုႏွစ္ ဧၿပီလေႏွာင္းပိုင္းမွာ အမ်ဳိးသားဒီမိုကေရစီအဖဲြ႕ခ်ဳပ္ ဗဟိုအလုပ္အမႈေဆာင္အဖြဲ႕၊ တုိင္းႏွင့္ျပည္နယ္ ေခါင္းေဆာင္မ်ားႏွင့္ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္မ်ား ပါဝင္တက္ေရာက္တဲ့ မ်က္ႏွာစံုညီ အစည္းအေဝးတရပ္ကို အဖဲြ႕ခ်ဳပ္႐ံုးခ်ဳပ္မွာက်င္းပ၍ အဖဲြ႕ခ်ဳပ္ရဲ႕ မူဝါဒ ေရးရာ ေၾကညာစာတမ္းတေစာင္ကို “ေရႊဂံုတုိင္ေၾကညာစာတမ္း” အမည္နဲ႔ ထုတ္ျပန္ေၾကညာခဲ့ပါတယ္။
ဒီေၾကညာစာတမ္းမွာ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ေရြးေကာက္ပဲြနဲ႔ပတ္သက္တဲ့ ရပ္တည္ခ်က္ေတြအျဖစ္
“၁) ၂၀၀၈ ခုႏွစ္ ဖဲြ႔စည္းပံုအေျခခံဥပေဒမွာ ပါတဲ့ ဒီမုိကေရစီအေျခခံမူေတြနဲ႔ မကိုက္ ညီတဲ့ အခ်က္အလက္ေတြကိုျပင္ဆင္ေပးေရး။
၂) ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္၊ ဦးတင္ဦး အပါအဝင္ ႏုိင္ငံေရး အက်ဥ္းသားအားလံုးကို ခၽြင္းခ်က္မရွိ ျပန္လႊတ္ေပးေရး။
၃) ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ေရြးေကာက္ပဲြကို ႏုိင္ငံတကာက ယံုၾကည္ေလးစား လက္ခံႏုိင္ေလာက္တဲ့ အသိအမွတ္ျပဳျခင္းခံရေလာက္တဲ့ ေရြးေကာက္ပဲြျဖစ္ေအာင္ ျပင္ဆင္ေပးေရး။” စတဲ့ခ်က္ေတြနဲ႔ျပည့္စုံပါမွ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ေရြးေကာက္ပြဲဝင္ေရး၊ မဝင္ေရးကို အဖဲြ႕ခ်ဳပ္အေနျဖင့္ လက္ခံ စဥ္းစားမည္ လို႔ပါရွိပါတယ္။
အမ်ဳိးသားဒီမိုကေရစီအဖဲြ႕ခ်ဳပ္အေနနဲ႔ မွန္ကန္တဲ့လမ္းေၾကာင္းေပၚ ျပန္လည္ တည့္မတ္လာတာလို႔ဆိုမွာပါ။ ၂၀၀၇ ခုႏွစ္ ေရႊဝါေရာင္ ေတာ္လွန္ေရး ေနာက္ပိုင္း ျပန္လည္ႏူိးထလာတဲ့ လူထုလႈပ္ရွားမႈမ်ားနဲ႔ ထပ္တူက်လာတာပါ။ တနည္းအားျဖင့္ “အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ဆက္လက္္ တည္ရွိေနႏိုင္ ေရး” ကိုသာလုပ္ေဆာင္ႏုိင္ခဲ့တဲ့ အေနအထားကေန အင္အားရွိတဲ့ ႏုိင္ငံေရးပါတီတရပ္အျဖစ္ ႏုိင္ငံေရးအရဦးေဆာင္မႈေပး လႈပ္ရွားႏုိင္ေရး လမ္းေၾကာင္းဖက္ ျပန္လည္ဦးတည္လာၿပီ လည္းလို႔ဆိုႏုိင္ပါတယ္။
“ေရႊဂံုတုိင္ေၾကညာစာတမ္း”ပါ ရပ္တည္ခ်က္နဲ႕ မူဝါဒမ်ားကို အဖြဲ႕ခ်ဳပ္အဖြဲ႕ဝင္မ်ားႏွင့္ ျပည္တြင္း ျပည္ပရိွ ဒီမိုကေရစီ လိုလား သူမ်ားက အင္တိုက္အားတိုက္ေထာက္ခံခဲ့ၾကတာကိုေတြရပါတယ္။
မူဝါဒႏွင့္ လုပ္ငန္းစဥ္ တထပ္တည္းက်ရန္လုိၿပီ
အမ်ဳိးသားဒီမိုကေရစီအဖဲြ႕ခ်ဳပ္ စတင္တည္ေထာင္ကာစကာလမွ ယေန႔အထိ ေခါင္းေဆာင္မႈ အေျပာင္းအလဲအေပၚမူတည္ၿပီး အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ရဲ႕ မူလဘူတမူဝါဒမ်ားအေပၚမွာ အဖဲြ႕ခ်ဳပ္ေခါင္းေဆာင္မ်ား ျမဲျမံစြာရပ္တည္ဆုပ္ကိုင္ထားျခင္းမရွိဘဲ ေျပာင္းလဲလုပ္ကိုင္လာခဲ့ၾကတာ ေတြ႕ရပါ တယ္။ မေျပာင္းမလဲျမင္ေနရကေတာ့ ထိေရာက္တဲ့ေခါင္းေဆာင္မႈနဲ႔ “ေရႊဂံုတုိင္ေၾကညာစာတမ္း” ပါမူဝါဒမ်ားကို အေကာင္အထည္ ေဖာ္ေဆာင္ေရး အင္နဲ႔အားနဲ႔ ျပင္ဆင္ၾကရမယ့္အစား အရာရာကို အက်ယ္ခ်ဳပ္က်ေနတဲ့ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္ တဦးတည္းအေပၚမွာသာ အားကိုးမွီခိုေနၾကတာပါ။
အမ်ဳိးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္အေနနဲ႔ ယခင္ကလိုအမွားမ်ဳိးထပ္မလုပ္ဘဲ ကိုယ္ခ်ထားတဲ့ မူဝါဒမ်ားကို ေအာင္္ျမင္ ေအာင္ အေကာင္အထည္ေဖာ္ဖို႔ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကို အခ်ိန္မလင့္ခင္ ေရးဆြဲေဆာင္ရြက္ဖို႔လိုေနပါၿပီ။ ။